为切实推动毕业生高质量充分就业，4月1日和8日下午，248cc永利集团在正行厅分系部召开2026届毕业生就业工作推进会。会议由学院就业辅导员主持，学院党委书记卢轶婷，各系主任、毕业班班主任和研究生导师参加会议。

会上，就业辅导员分专业介绍了毕业生就业落实情况，系统梳理目前各专业毕业生就业形势与当前工作中遇到的难题，为下一步工作开展奠定基础。

各毕业班班主任、研究生导师、本科生学业导师详细介绍学生升学、就业情况和就业规划，精准掌握学生就业动向。

在经验交流环节，教育学系系主任于洋表示，要动态化掌握学生就业情况，加强与学生的紧密联系，精准指导，加大访企业拓岗力度；心理学系系主任熊猛提出，要进一步在掌握学生就业需求、开拓实习就业基地、重点人群帮扶几个方面下功夫，帮助学生高质量就业；教育技术学与数智教育研究所所长杨红云谈到，要建立一生一档学生信息库，深化信息联动机制，精准推荐就业岗位。

学院党委书记卢轶婷总结讲话，对各系前期就业工作的推进成效与全体教师的辛勤付出给予了充分肯定，同时强调，高校毕业生就业工作是重大民生工程，事关学生成长成才、学院人才培养质量与长远发展。针对下一阶段就业工作，卢轶婷提出四点明确要求：一是压实全员责任，切实把“全员促就业”要求落到实处；二是强化精准施策，持续细化完善“一生一策”帮扶台账，开展分类指导与个性化帮扶；三是全力拓宽渠道，充分发挥各专业的学科优势、校友资源与行业影响力，深挖多领域岗位资源，拓展优质就业实践基地，为毕业生搭建就业平台；四是深化就业育人，依托《248cc永利集团师范生职业生涯规划教育实施方案》，将就业指导与思想引领贯穿人才培养全过程，引导毕业生树立正确的就业观、择业观、成才观。

下一步，248cc永利集团将持续把毕业生就业工作摆在突出位置，以更务实的举措、更精细的服务、更强大的合力，全力以赴推动2026 届毕业生实现更高质量更充分就业。

（审核：卢轶婷）